践行八荣八耻，规范百泰人自身道德行为

    ——百泰首饰启动荣辱观主题教育活动

    “我们要坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。”2006年4月3日晚上六点，深圳市金百泰珠宝首饰有限公司全体人员集合在公司展厅，学习赵彬总经理对胡绵涛提出的“八荣八耻”精神的传达和见解，也从此启动了百泰首饰全体百泰人荣辱观主题教育活动的序幕。

    立“荣辱观”：从自己做起，领导干部应为先　

    赵总说，我们应该清楚地知道什么是光荣，什么是羞耻，“八荣八耻”都是我们身边能做的事情。它就在我们的身边，天天面对，事事相关，它不仅是我们基本的行为道德准则，也应该是我们心灵的准则。我们应该从自己做起，从点滴做起，在日常生活中提炼荣辱观；在工作实践中培养荣辱观；在“八荣八耻”的引导下形成自己的荣辱观。
赵总还强调，任何一个好的理论和号召的提出，都得有一个好的引向，有一个强磁力去集拢。领导干部的先行，领导干部的垂范是坚持“八荣八耻”的关键。领导干部是员工和下属的引领者，他的一言一行直接影响着周围的员工。要求群众做到知荣辱，顾廉耻，领导干部就得先知、先顾，领导干部的领导素质，道德素养凸现其影响力、感召力，也是一种工作能力的集中反映。领导应以高标准严格要求自己，克制自己的私欲，端正自己的权力，具有甄别荣耻的能力。

    行“荣辱观”：好好做人，好好做事，从细节着手

    针对怎样正确认识荣辱观，怎样把“八荣八耻”转化为自觉行动，百泰发起了全员讨论会，各公司各部门均积极参与讨论并陈述自己的观点。财务吴小姐说：“无论做什么事情，都要有一个正确的、健康的心态，要保持高尚的品德，认清自己的工作职责，细心勤奋，并不断学习，与时俱进，做好本职工作。”业务部王经理则从以下方面谈了自己的看法：“要以公司集团利益为荣，不做危害集体利益的事；要以服务团队为荣，不背离团队；要以自己的劳动为荣，不能幻想不劳而获；要以诚实守信为基本的做人原则；要定期开展自我检查，自我反省。”展厅的大部分人员均重点提出要加强自己的心理素质。最后，大家达成一个共识：践行荣辱观，就是要好好做人，好好做事，从细节着手。要把热爱祖国与热爱公司、热爱集体、热爱工作结合起来；把服务人民与服务企业、服务客户联系起来；把崇尚科学与勤于思考，提高工作效率联系起来；把辛勤劳动与勤奋工作，踏实生活联系起来；团结互助要与领导关系、同事关系等联系起来；诚实守信要与反对欺骗客户、欺骗公司同事联系起来；遵纪守法要与遵守公司规章制度，遵守部门岗位职责，尽职尽责联系起来；艰苦奋斗要与勤俭节约、不攀比、不浪费联系起来。

    知行合一，强化实践

    百泰称，荣辱观主题教育活动是一个长期的学习过程，其根本目的是，知行合一，强化实践，推动社会主义荣辱观不断转化为人们的自觉行动。百泰将在以后的发展过程，将践行八荣八耻，规范百泰人自身道德行为进行到底。

    百泰办公室苏主任称，4月5日，百泰公司特邀深圳市德恒律师事务所的冯清华律师对全体百泰人进行了法律知识的培训和讲座，讲解了合同法的基本原则、合同的效力、合同的履行与终止及邮递合同的风险防范，其中还包括怎样才能维护合同的严肃性和有效性，确保当事人双方共同的利益等内容。此外，还重点讲述了珠宝行业在货物的托运过程中应注意的问题及怎样才能降低托运风险，保障公司及客户的权益等相关内容。而此类法律相关知识培训将在以后分系列推出。

    她还介绍，每天八点半的早会时间，百泰公司会学习一篇蕴涵人生哲理的小故事，通过一篇篇深入浅出，回味无穷的小故事，告诉员工做人的准则，做事的尺度。而每天晚上则会有半小时的视频教育学习，包括管理培训、业务培训和职业道德培训等等。她说，这些培训，均是面对全体百泰人，并且将在以后长期执行。