投身公益事业获SA8000社会责任认证

    吉盟不仅在生产过程中通过发展循环经济减少能源消耗、环境污染，造福社会；而且积极投身公益事业，为建设和谐社会奉献己力，体现出一个成熟企业的强烈社会责任感。

    吉盟在行业内率先导入实施SA8000：2001社会责任国际管理体系，落实社会责任管理，制订和推行严格的劳工标准，保护员工的劳动环境和条件、劳工权利，把“以人为本”的理念落到实处，不仅提升了企业形象，也增强了员工向心力。

    吉盟在企业发展中履行社会责任的积极举措，也深深影响了吉盟公司每个员工的思想和行为，形成一种企业共识的氛围，每个员工都自觉地把社会责任作为自己的应尽之责。

    2006年，广东省北部地区遭受特大洪涝灾害，吉盟积极响应政府的号召，奉献爱心，帮助灾区人民重建家园。在公司董事会的倡议下，公司发起了主题为“援助广东灾民爱心捐赠”的募捐活动，得到了全体员工的积极响应，在短短的几天时间内，就募捐了总价值十多万元的财物，并通过社会福利中心及时送至灾区人民手中，充分体现了吉盟员工济困扶危的慈善情怀。

    2007年，吉盟员工响应深圳市政府“建设绿色家园，倡导生态文明”的号召，放弃周日休息，自发参加了由深圳市城管局、深圳市绿色基金会举办的“万人同植万棵树”绿色行动，无不于细微处体现了一个企业群体的社会责任意识。

    追求经济效益是企业发展的重要目标，同时，履行和承担社会责任也同样是企业发展的重要目标，这两个目标都是衡量企业发展的标准，两个标准的结合反映出企业发展的水平和持续发展的潜力。吉盟公司用自身的发展实践，有力地说明了履行社会责任有助于提升企业的形象，同时促进社会长期繁荣，进而对企业的可持续发展产生重大裨益。