“什么是不简单？千百次地把最简单的事做好，就是不简单！”

    在7月9日晚的粤豪珠宝展销部员工交流大会上，总经理周德奋送给了在场一百多名员工这句掷地有声而发人深省的话。

    当晚，粤豪珠宝展销部一百余名新老员工齐聚一堂，在人力资源部李晓燕经理的主持下，与公司领导面对面进行了一次轻松而融洽的座谈交流。

    会上，周德奋总经理由《永续豪情》公司主题册、《粤豪精英》公司杰出员工代表介绍及《员工学习手册》的介绍，引出了对粤豪珠宝坚实而快速的发展历程的阐述，为大家展示了一支一路成长起来，有能力、有闯劲、会学习、爱团结的粤豪核心团队，让在场的员工看到，在粤豪前后创业的十多年时间里，当初一批批平凡却充满上进的有志青年，从祖国四方来到深圳打拼人生，加入粤豪，在这里历练、成长，今天，他们用成功证明了自己的价值，担负起了对家庭、对公司、对社会应有的责任。

    在“品牌推广活动回顾”短片集锦的观看之后，周德奋为大家解析了粤豪“产业报国”的使命，并与在场员工互动探讨了“个人发展追求与企业相结合”的主题，员工代表林桂洲、林乐纯为大家讲述分享了个人在粤豪的成长经历及感悟，从展销部的普通职员发展到今天的部门领导位置，他们以亲身感受表达了对粤豪的深厚感情。最后，周德奋代表董事会对所有的新老员工表达了深切的感谢，感谢大家与粤豪风雨共济，同时也将在往后的阶段里与大家互勉，共创粤豪的双赢。在一首《感恩的心》的旋律中，本次交流大会圆满结束。

    长期以来，粤豪人力资源部正是通过各种有效的“人文管理”的方式与每一个员工交流，用真诚与激情感动员工，用危机和善言警示员工，从而达到消除员工与高层管理者的隔阂，让每一个员工意识到，他们并不是孤立割裂的，而是相互之间是一个利益整体。通过这种极富感染力的总裁讲话和交流，协调着粤豪企业中人与人的关系，增强着所有粤豪人之间的亲和力，也提高了粤豪企业精神的凝聚力，从而有效的消除企业内耗。